田金昌在雄安集團專題宣講黨的十九屆四中全會精神

　　以黨的十九屆四中全會精神為指導(dǎo)

　　圍繞初心使命加強集團治理體系和治理能力建設(shè)

近日，雄安新區(qū)黨工委副書記、管委會常務(wù)副主任，雄安集團黨委書記、董事長田金昌作黨的十九屆四中全會精神宣講。李達 攝

　　中國雄安官網(wǎng)12月5日電（記者崔利杰）近日，按照省委和新區(qū)黨工委有關(guān)部署要求，中國雄安集團黨委召開“以黨的十九屆四中全會精神為指導(dǎo)，圍繞初心使命加強雄安集團治理體系和治理能力建設(shè)”為主題的宣講大會。雄安新區(qū)黨工委副書記、管委會常務(wù)副主任，雄安集團黨委書記、董事長田金昌作了宣講。他強調(diào)，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神作為重要政治任務(wù)，結(jié)合集團實際，圍繞初心使命，以全面加強集團治理體系和治理能力建設(shè)的新成效確保全會精神落地生根。

　　宣講會上，田金昌緊密結(jié)合雄安集團工作實際，立足現(xiàn)階段特點，圍繞深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神的豐富內(nèi)涵和重大意義，堅持完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題，以及抓好全會精神在雄安集團的貫徹落實等方面，對黨的十九屆四中全會精神進行了系統(tǒng)闡述和深入解讀。

宣講會現(xiàn)場。李達 攝

　　田金昌指出，雄安集團成立以來，高度重視制度體系和治理能力建設(shè)，注重抓制度的研究、規(guī)范、修訂和落實，抓治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、完善、提升和監(jiān)管，努力做到讓制度生根、讓治理見效，集團的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)水平得到顯著提升。但是，由于集團成立時間短、任務(wù)重、責(zé)任大，當(dāng)前在戰(zhàn)略實施、人力資源、二級公司管控等方面，依然存在一些不容忽視的問題和風(fēng)險，必須刀刃向內(nèi)、火眼金睛、未雨綢繆，及時發(fā)現(xiàn)和防范各類風(fēng)險。

　　田金昌強調(diào)，雄安集團要隨著新區(qū)規(guī)劃建設(shè)的發(fā)展步伐，進一步加強治理體系和治理能力建設(shè)，進一步創(chuàng)造“雄安質(zhì)量”，建設(shè)“廉潔雄安”。一要以加強黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，強化系統(tǒng)治理。進一步健全集團黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到集團治理的各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)。二要以抓好制度體系建設(shè)為關(guān)鍵，強化依法治理。進一步加強制度建設(shè)頂層設(shè)計，健全完善人力資源、財務(wù)、成本、安全質(zhì)量、投融資、招投標(biāo)等制度，確保學(xué)習(xí)到位、執(zhí)行到位、落實到位。三要以健全法人治理結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，強化綜合治理。進一步加強董事會建設(shè)，支持經(jīng)理層做好經(jīng)營活動，優(yōu)化子公司管控模式，構(gòu)建各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、科學(xué)高效的法人治理結(jié)構(gòu)。四要以錘煉“四鐵四心”為抓手，強化源頭治理。要充分認識到解決治理能力歸根結(jié)底是解決人的問題，解決好人的問題歸根結(jié)底是解決“心”的問題。要把“四鐵四心”作為集團企業(yè)文化建設(shè)和團隊錘煉的準(zhǔn)則和方向，從初心出發(fā)，找初心、正初心，錘煉“四心”，增強忠誠心、感恩心、進取心、敬畏心，讓全體員工從內(nèi)心深處實現(xiàn)對制度、程序、法紀(jì)的敬畏，堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，真正形成不能腐、不敢腐、不想腐的長效機制和政治生態(tài)。

　　雄安集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、各子公司負責(zé)同志及部分業(yè)務(wù)骨干約150人參加了會議。