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來源:
中國雄安官網(wǎng)

雄安新區(qū)黨群工作部關于推薦第六屆河北省非公有制經(jīng)濟人士優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者人選及后備人選的公示

2019-12-11 17:55:34 來源: 中國雄安官網(wǎng)

  根據(jù)省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工業(yè)和信息化廳、省人力資源和社會保障廳、省市場監(jiān)督管理局和省工商聯(lián)聯(lián)合印發(fā)的《關于開展第六屆河北省非公有制經(jīng)濟人士優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者評選表彰活動的通知》(冀統(tǒng)發(fā)〔2019〕12號)要求,雄安新區(qū)黨群工作部現(xiàn)對從三縣非公有制經(jīng)濟人士中推選出的1名優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者人選和1名優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者后備人選進行公示,公示期為12月11日至12月17日,歡迎廣大干部群眾監(jiān)督,對公示人選有異議者,請在12月17日前向雄安新區(qū)黨群工作部反映。

  聯(lián)系人:齊雙江,聯(lián)系電話:0312-5620732

  郵箱:quntuan2019@126.com

  附件:推薦第六屆河北省非公有制經(jīng)濟人士優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者人選及后備人選名單和主要事跡材料

雄安新區(qū)黨群工作部

2019年12月11日

推薦第六屆河北省非公有制經(jīng)濟人士

優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者人選及后備人選名單

  薛永旺,男,漢族,出生年月:1976年6月,籍貫:雄安新區(qū)容城縣,大學學歷,河北津海實業(yè)集團有限公司總經(jīng)理?,F(xiàn)任中國職業(yè)裝協(xié)會副會長,河北省服裝協(xié)會副會長,保定市政協(xié)委員,容城縣工商聯(lián)副主席、容城縣服裝協(xié)會常務副會長。2016年被評為中國誠信企業(yè)家、河北省紡織行業(yè)先進工作者;2016年被容城縣政協(xié)評為優(yōu)秀政協(xié)委員。擬推薦為第六屆河北省非公有制經(jīng)濟人士優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者人選。

  李友民,男,漢族,出生年月:1968年2月,籍貫:雄安新區(qū)雄縣張崗鄉(xiāng),高中學歷,中共黨員,國昌線纜有限責任公司董事長,雄安雄企發(fā)展有限公司董事長,現(xiàn)任雄縣人大常委會委員、雄縣工商聯(lián)第十屆、第十一屆副主席,雄縣企業(yè)家協(xié)會常務副會長兼秘書長。擬推薦為第六屆河北省非公有制經(jīng)濟人士優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者后備人選。

薛永旺主要事跡材料

  一、培育壯大本土企業(yè),創(chuàng)新發(fā)展增強實力

  容城素有“中國北方服裝名城”的美譽,服裝業(yè)是當?shù)氐膫鹘y(tǒng)主導產(chǎn)業(yè)。河北津海實業(yè)集團有限公司成立于1982年,多年發(fā)展形成良好基礎。近年來,伴隨著國內外經(jīng)濟環(huán)境的變化,服裝產(chǎn)業(yè)正面臨著出口市場萎縮、用工成本日益增加等諸多不利因素的影響。河北津海實業(yè)集團有限公司逆勢而上,堅持走創(chuàng)新之路,積極引進人才特別是開發(fā)、設計、研究人才;不斷進行創(chuàng)新,引進智能制造體系,進行訂單化生產(chǎn);打造自由品牌、開拓國內市場。薛永旺擔任公司總經(jīng)理后,大膽引進國際先進技術,對生產(chǎn)車間進行技術設備升級改造,采用國際一流生產(chǎn)線和智能服裝吊掛系統(tǒng),以代替原有生產(chǎn)中的人工記錄、統(tǒng)計等傳統(tǒng)方式,實現(xiàn)整個生產(chǎn)流程的信息化,整合優(yōu)化資源配置,產(chǎn)品質量和生產(chǎn)管理水平得到大幅提升,顯著提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率。產(chǎn)品涵蓋襯衫、西服、休閑裝、工裝等多個品種。河北津海實業(yè)集團有限公司名下的“泉鏡花”西服2014年被評為中國服裝業(yè)十大品牌,之后“泉鏡花”多次被評為河北省著名商標;2017年該公司獲得“河北省科技型中小企業(yè)”稱號。為引進國際一流的研發(fā)設計人才,薛永旺大力倡導企業(yè)和國內知名服裝院校對接的模式,引進、培養(yǎng)了一大批專業(yè)人才,截至目前企業(yè)擁有國際頂級設計師1名,專業(yè)服裝設計師20名,中高層管理人員、專業(yè)技術人員230多名。在產(chǎn)品銷售方面,薛永旺積極拓展外貿(mào)市場,在與國內眾多外貿(mào)企業(yè)合作的基礎上實現(xiàn)自營出口,成為英國TESCO、法國沃爾瑪、德國KAISER、美國TMW等公司長期的西服供貨商。在薛永旺的領導下,河北津海實業(yè)集團有限公司不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)由保定津海服裝股份有限公司、河北泉鏡花服飾有限公司、保定法蘭博戈服飾有限公司三大經(jīng)濟實體組成。2018年實現(xiàn)產(chǎn)值1.5億元,上繳稅金1200多萬元,連續(xù)多年位居容城服裝企業(yè)納稅第一名。2015年11月4日,保定津海服裝股份有限公司成功登錄新三板上市。

  二、注重塑造企業(yè)文化,構建和諧勞動關系

  作為容城縣非公有制經(jīng)濟人士的代表,津海實業(yè)集困有限公司總經(jīng)理薛永旺始終認為構建和諧勞動關系是企業(yè)履行社會責任的一個重要方面,堅持以企業(yè)內部的和諧穩(wěn)定促進和維護社會的和諧穩(wěn)定。一是切實履行服務和管理員工的責任。規(guī)范和強化各項制度,依法遵守勞動保障法律法規(guī),利用標語、橫幅等宣傳形式進行廠紀廠規(guī)的宣傳和教育,按時發(fā)放工資,從不拖欠,在重大節(jié)日堅持對全體員工發(fā)放福利品,切實解決了員工的后顧之憂。建立健全了安全生產(chǎn)操作制度和防盜防火的應急預案,層層簽訂安全生產(chǎn)責任制,有效地杜絕了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。注重環(huán)保建設,全面深入落實各項環(huán)保措施,真正做到了為員工負責。二是積極構建符合社會主義核心價值體系的企業(yè)文化。經(jīng)常組織員工參加各種文化體育比賽,使員工能感覺到企業(yè)的變化和發(fā)展的潛力,增強企業(yè)員工的主人翁精神。三是全力支持非公有制企業(yè)黨建工作,建立健全了非公有制企業(yè)黨組織和工會,并充分發(fā)揮工會的作用。工會重點協(xié)調工作中的一些糾紛、矛盾,把職工的情緒和意見反映給公司決策層,起到關鍵的橋梁作用,同時對矛盾、糾紛做到及時處理,把隱患消滅在了萌芽狀態(tài),連續(xù)37年未發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故。

  三、熱心慈善公益事業(yè),自覺承擔社會責任

  多年來,津海實業(yè)集團有限公司總經(jīng)理薛永旺積極響應黨和國家的號召,堅持致富思源、富而思進,在發(fā)展企業(yè)的同時造福人民、回報社會,為推動經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展、發(fā)展社會公益事業(yè)、促進社會和諧作出了重要貢獻。一是積極擴大就業(yè)。在雄安新區(qū)建設全面管控階段,津海實業(yè)集團有限公司積極發(fā)展生產(chǎn),為全縣近千人解決了就業(yè)難題。二是在發(fā)生重大自然災害時,心系災區(qū)人民,踴躍捐款捐物,僅在2008年汶川大地震中就為災區(qū)捐款捐物達50余萬元,贏得了社會各界的廣泛贊譽。三是積極參與產(chǎn)業(yè)扶貧工作,吸納全縣197戶貧困戶參加入股分紅,2018年為貧困人口376人分紅57萬元,人均1500余元。四是大力弘揚中華民族扶危濟困的傳統(tǒng)美德,踴躍投身公益慈善事業(yè),積極捐款捐物、辦學修路,推動困難群眾自我發(fā)展能力、共享改革發(fā)展成果,多年來社會救助累計100多萬元。

  2017年4月1日,黨中央、國務院宣布設立河北雄安新區(qū)。作為容城企業(yè)界代表,薛永旺更加注重企業(yè)品牌打造和文化建設,認真學習貫徹中央規(guī)劃建設雄安新區(qū)的重要文件,在新區(qū)管控的情況下堅持不減員、不降薪,成為容城本地企業(yè)的杰出代表,發(fā)揮了模范帶頭作用。河北津海實業(yè)集團將繼續(xù)堅決貫徹落實黨的各項方針政策,全力支持雄安新區(qū)建設,河北津海實業(yè)集團在薛永旺的率領下,借助雄安新區(qū)發(fā)展優(yōu)勢,未來將更加燦爛輝煌。

李友民主要事跡材料

  一、心念父老,扶貧濟困

  李友民出身農(nóng)家,是黨的好政策使他創(chuàng)辦企業(yè)先富裕起來,富起來后他并沒有忘了那些艱難的農(nóng)村父老。黨多年的培養(yǎng)教育,使他提升了思想境界,形成了輕財重情、樂善好施、幫貧濟困的好品行。誰家遇到難事過不去了,他都盡其力伸出援手。這些年受他幫助的人不計其數(shù),例如:2008年汶川大地震,當時并不是很富裕的他,卻一次性捐資6萬元支援災區(qū);2017年冬季,他通過縣民政部門了解到雄縣農(nóng)村一些貧困戶過冬有困難,缺少取暖、做飯設施,以公司名義經(jīng)過民政局一次性捐贈配發(fā)了價值35萬元的電暖氣等電器設備。幫人一事只管一時,幫貧還要從根本上幫。李友民等創(chuàng)辦的企業(yè)是股份制公司,在他的影響帶動下,其他股東扶貧濟困的積極性都很高。另外,他們還在公司用人用工上傾斜,照顧農(nóng)村貧困戶,現(xiàn)有職工中有10余人來自農(nóng)村不富裕家庭,有2人為農(nóng)村殘疾人,公司為全體職工上了養(yǎng)老保險,這樣從根本上幫助一些農(nóng)村貧困戶擺脫貧困。

  他擔任雄縣企業(yè)家協(xié)會常務副會長兼秘書長后,積極組織雄縣企業(yè)助力脫貧攻堅,充分發(fā)揮了民營企業(yè)的獨特優(yōu)勢,推進“千企幫千戶”扶貧活動,實現(xiàn)幫扶措施與脫貧需求相結合,變輸血為造血,促使貧困戶如期脫貧銷號。全縣共有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、109個村、402個貧困戶、1600多人受到了幫扶。由他擔任董事長的國昌線纜有限責任公司和雄安雄企發(fā)展有限公司一次性與36戶貧困戶結成為期三年的幫扶對子。

  二、心系未來,捐資助教

  李友民多年來積極捐資助教。每年教師節(jié),他都拿出數(shù)千元慰問老師;每年秋季新學期開始,許多農(nóng)村貧困家庭為學生費用發(fā)愁作難,從2007年至今,他踴躍參加金秋助學,捐資數(shù)萬元;方莊村幼兒園建成,他捐獻數(shù)干元用于購買兒童教學用品和玩具;張莊小學建成,他又拿出數(shù)千元增磚添瓦;受聘雄縣文化發(fā)展中心副主任,他積極參與家鄉(xiāng)文化建設;作為雄縣文昌教育基金會的倡導者和秘書長,2019年10月9日,國昌公司率先向雄縣文昌教育基金會捐資100萬元,用于雄縣教育事業(yè)發(fā)展,提升教育水平。

  三、心在創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流

  李友民把企業(yè)置于競爭戰(zhàn)略高點,超前設計,長遠謀劃,猛力實施,始終致力于創(chuàng)新,致力于一流。

  國昌線纜有限責任公司創(chuàng)建于2006年,是一家專業(yè)從事電線電纜生產(chǎn)、銷售和工程服務的民營企業(yè), 經(jīng)過多年的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,公司規(guī)模和綜合實力得到不斷提升,在雄縣同行業(yè)中堪稱佼佼者,但是在國際國內同行業(yè)中,公司在基礎硬件、產(chǎn)品開發(fā)、技術更新、環(huán)保節(jié)能、管理服務等方面存在弱項。他對標不足,制定新目標,內外兼修,彌補短板,持續(xù)用功抓創(chuàng)新,使企業(yè)面貌一新。

  創(chuàng)建花園式企業(yè)。將企業(yè)遷入省批縣工業(yè)園區(qū),辦公樓、生產(chǎn)車間敞亮新穎,路網(wǎng)便捷整齊,完成廠區(qū)綠化,遍植花草樹木,美如公園;創(chuàng)科技型企業(yè)。增加科技投入,注重新產(chǎn)品的研發(fā)及高新技術的應用。申報產(chǎn)品專利21項,全部獲批。2017年通過了高新技術企業(yè)認定。公司先后通過了ISO9001國際質量體系認證、萊茵TUV認證、泰爾認證中心產(chǎn)品認證。榮獲“河北省科技型企業(yè)”“河北省優(yōu)質產(chǎn)品”“守合同重信用單位”等榮譽稱號,注冊商標MMA榮獲“河北省名牌產(chǎn)品”稱號。2018年12月國昌工程技術研發(fā)中心被評定為省級A級企業(yè)研發(fā)機構;創(chuàng)環(huán)保型企業(yè)。增加環(huán)保投入,啟用專業(yè)化生產(chǎn)設備,增置環(huán)保過濾除塵降噪設施,通過了ISO14001環(huán)境管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證;創(chuàng)服務優(yōu)質型企業(yè)。秉承“誠信”經(jīng)營理念,健全完善售后服務。以項目評分第一名的成績入圍中國移動供應商,憑借過硬的產(chǎn)品質量、優(yōu)質的服務,被中建系統(tǒng)評為金牌供應商。公司產(chǎn)品廣泛應用于建筑、電力、煤炭、石化、航空、鐵路、鋼鐵等國民經(jīng)濟基礎領域和國家重點工程。公司生產(chǎn)的系列產(chǎn)品輻射全國各省、市、自治區(qū),為眾多國家大型工程提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務。參與建設的知名項目有:奧運項目水立方游泳館、五棵松籃球館、北大體育館、奧林匹克公園網(wǎng)球中心及北京市地標建筑銀河SOHO等。

  四、心傾雄安,拓業(yè)發(fā)展

  李友民作為雄縣企業(yè)家協(xié)會常務副會長兼秘書長,為了支持新區(qū)建設,充分發(fā)揮雄縣企業(yè)家協(xié)會這個平臺,在穩(wěn)定思想、協(xié)調外聯(lián)、培訓提高、產(chǎn)業(yè)的轉型升級和搬遷轉移等方面做了大量工作。

  分行業(yè)召開企業(yè)家座談會,收集各類企業(yè)的情況,掌握信息,及時反饋給政府有關部門和領導;召開吹風會,把政府有關新區(qū)的政策信息告知企業(yè),正面引導,消除誤解,對穩(wěn)定雄縣企業(yè)家隊伍思想起了積極作用;利用信息資源廣優(yōu)勢,廣泛外聯(lián),接待全國各地來雄縣考察洽談項目的部門和企業(yè)100余次,10多次組織雄縣企業(yè)到全國各地考察洽談,對幫助促成企業(yè)成功外遷起了推動作用;開展培訓活動,與縣政府合作舉辦企業(yè)家大講堂18期,外請專家學者講授“面對雄安新區(qū)新形勢,企業(yè)如何應對和發(fā)展”,開闊視野,啟迪思路,提高素質;2017年7月,協(xié)助政府舉辦雄縣企業(yè)用工暨職業(yè)技能培訓對接交流會,以企業(yè)吸納帶動就業(yè),以職業(yè)培訓促進就業(yè);2018年6月,協(xié)助政府舉辦雄縣企業(yè)用工招聘會,120多家企業(yè)向求職者投出“橄欖枝”,近5000人參加了招聘活動,105家企業(yè)與2036人達成了用工意向;主導企業(yè)家協(xié)會對接高端資源,走企業(yè)轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展之路,配合縣委縣政府積極組織引導傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級,制定出臺《雄縣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級三年行動計劃》;協(xié)助縣委縣政府確定衡水故城縣和滄州肅寧縣兩個集中承載基地,為雄縣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)尋找出路;調研傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,加強重點行業(yè)綜合整治,提升技術規(guī)范;促成石墨烯產(chǎn)業(yè)化應用技術項目對接,簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議;參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽;力促雄縣管材行業(yè)協(xié)會、雄縣乳膠行業(yè)協(xié)會的成立,力促雄縣七大行業(yè)龍頭企業(yè)共同發(fā)起設立的一家平臺公司——雄安雄企發(fā)展有限公司,走聯(lián)合聚力、抱團發(fā)展之路,增強企業(yè)行業(yè)競爭力;雄安雄企發(fā)展有限公司將對接外部高端高新資源,運用市場手段服務于雄縣一般制造業(yè)搬遷轉移、雄縣綠色產(chǎn)業(yè)總部科創(chuàng)基地投資建設運營和“根留雄安”及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級的組織實施工作。

責任編輯: 李志強
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