為進(jìn)一步加強(qiáng)容城縣消防救援隊伍建設(shè)，強(qiáng)化容城縣應(yīng)急救援與消防安全保障能力，更好地服務(wù)新區(qū)建設(shè)發(fā)展，擬面向社會公開招聘政府專職消防員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　政府專職消防隊員15人。

　　二、工作內(nèi)容

　　政府專職消防隊員日常工作以執(zhí)勤滅火、搶險救援、社會救助和體技能訓(xùn)練為主，實行24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)工作制度，準(zhǔn)軍事化管理。

　　三、應(yīng)聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　（二）具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)，吃苦耐勞，服從組織分配；

　　（三）限男性，年齡18至26周歲（以上年齡條件以二代身份證為準(zhǔn)，截至2020年12月31日計算）；

　　（四）具有高中以上文化程度（部隊退役人員、有消防工作經(jīng)驗或持有地方B2及以上駕照不受學(xué)歷限制）；

　　（五）身體健康，無遺傳病、慢性病或傳染病，身體外觀正常，無畸形、殘缺，身高165cm以上；

　　（六）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的，正在接受調(diào)查的，或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員不得應(yīng)聘；

　　（七）具備以下條件至少其一的，同等條件下可優(yōu)先錄用：

　　1.持有B2及以上類別駕駛執(zhí)照；

　　2.具有部隊服役經(jīng)歷，或有消防救援隊伍從業(yè)經(jīng)驗；

　　3.具有電視臺（電臺）、新聞媒體（自媒體）、辦公室行政、文秘從業(yè)經(jīng)驗滿1年；

　　4.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　5.具備醫(yī)學(xué)、會計、機(jī)電維修、大型車輛維修、攝影攝像、體育專業(yè)等特長（需提供證書）。

　　四、工作待遇

　　（一）用工形式

　　實行勞務(wù)派遣制，招錄人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

　　（二）工資待遇

　　1.招聘人員試用期為2個月，試用期發(fā)放基本生活補(bǔ)貼，試用期滿考核合格，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

　　2.設(shè)崗位津貼，年度工資、訓(xùn)練津貼，出警補(bǔ)助，節(jié)假日、重大活動保衛(wèi)任務(wù)補(bǔ)助等，試用期滿后每月工資約4300元。按規(guī)定繳納“六險一金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金及人身意外保險），個人應(yīng)繳部分由勞務(wù)公司代繳代扣。工資根據(jù)年度增資計劃，逐年上漲。

　　3.單位免費提供食宿和服裝，保證必要的娛樂和生活設(shè)施，單位每年組織一次免費體檢。

　　4.單位實行24小時值班備勤制度，簽訂勞務(wù)合同后施行輪休制度，每月休息8天，每年享受年休假10天。

　　五、招聘程序

　　（一）報名時間和地點

　　2020年11月18日至11月28日（8:30-11:30，14:30-17:30），容城縣消防救援大隊（容城縣雙擁道2號）二樓中隊部。

　　聯(lián)系電話：0312-5678119，王隊長18931398393（微信同號），蘭隊長13398631096（微信同號）

　　現(xiàn)場報名同時進(jìn)行資格審查，按要求提交下列材料：

　　1.本人戶口本原件、復(fù)印件1份（戶口本首頁和本人頁復(fù)印在同一張紙、同一頁面上）；

　　2.本人二代身份證原件、復(fù)印件1份（正反面復(fù)印在同一張紙、同一頁面上）；

　　3.學(xué)歷證明原件、復(fù)印件1份；

　　4.近期正面免冠一寸藍(lán)底照片3張；

　　5.有當(dāng)兵經(jīng)歷的提供退伍證原件、復(fù)印件1份，有專業(yè)技術(shù)特長的，提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

　　（二）體能測試

　　3000米跑、仰臥起坐、單杠引體向上3個科目，滿分為100分，體能考核總成績=3000米跑*40%+仰臥起坐*30%+單杠引體向上*30%。如有隱瞞身體情況導(dǎo)致考核過程中出現(xiàn)意外的，由參考人員本人承擔(dān)。

　　根據(jù)體能測試成績，按報名人數(shù)與招聘計劃的2:1的比例確定進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位體能測試成績并列的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不足規(guī)定比例的，參加體能測試的人員全部進(jìn)入面試。

　　（三）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察考生的理論水平，專業(yè)知識、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。

　　綜合成績=體能測試成績*60%+面試成績*40%。

　　（四）體格檢查

　　按照綜合成績排名由高到低1:1比例確定體檢人員，費用自己承擔(dān)。

　　備注：凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查、面試、體檢以及未按通知要求報到的，均視為自動放棄錄用資格。