為深入開展“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”活動，切實提升城區(qū)區(qū)域內(nèi)人居環(huán)境，有效解決城區(qū)公園游園及綠化管護等相關(guān)問題，參照《雄縣公園游園管護人員管理辦法（試行）》要求，結(jié)合城區(qū)實際，特制定此方案：

　　一、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.年齡在18周歲以上（男性年齡在60周歲以下，女性年齡在55周歲以下），有一定的文化水平，具有雄縣戶籍；

　　2.擁護黨的領(lǐng)導，無違法違紀行為，未受過黨政紀處分，本人及近親屬未參加過非法組織、邪教組織；

　　3.品行端正，身體健康，吃苦耐勞，聽從指揮，服從命令；

　　4.建檔立卡貧困戶、退伍軍人、疫情防控工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者、大專及以上學歷者予以優(yōu)先錄用。

　　（二）有下列情形之一的不受理應(yīng)聘

　　1.已在城區(qū)從事環(huán)保巡查員、保潔員、燃氣安全協(xié)管員等公益崗位工作的人員；

　　2.有法律法規(guī)明確規(guī)定不得聘用的人員；

　　3.其他不適宜從事管護工作的人員；

　　二、工作職責

　　1.開展日常巡查。負責城區(qū)公園游園的管護、配套設(shè)施及各類有損城區(qū)環(huán)境問題的日常巡查及縣綜合行政執(zhí)法局交辦的其他各項工作。

　　2.做好日常管護。負責對城區(qū)綠化環(huán)境、公園游園環(huán)境和配套設(shè)施等日常衛(wèi)生清理，確保綠化區(qū)域和公園游園內(nèi)干凈整潔、無垃圾雜草，花草樹木綠化成活率高，配套設(shè)施和甬路無損壞。

　　3.協(xié)調(diào)處置報告。對損害城區(qū)綠化環(huán)境、公園游園環(huán)境和配套設(shè)施的行為，應(yīng)當場立即予以制止；對不能當場制止的，應(yīng)立即上報主管部門。

　　4.參與重點工作。按照縣綜合行政執(zhí)法局要求和安排，參與城區(qū)人居環(huán)境整治各項工作。

　　5.做好其他工作。積極落實縣綜合行政執(zhí)法局交辦的其他各項工作。

　　三、工作待遇

　　1.工資收入為1900元/人/月，統(tǒng)一辦理相關(guān)保險。

　　2.管護專員實行統(tǒng)一標識上崗，統(tǒng)一佩戴帶標識的工作牌、遮陽帽和馬甲。

　　四、招聘流程

　　1.報名地點：持本人身份證到雄縣綜合行政執(zhí)法局公園科和園林科報名；聯(lián)系電話：0312-5816166。

　　2.報名截止時間：2021年3月26日17:00。

　　3.報名時間截止后，公園科和園林科要及時召開聯(lián)席會議對報名人員進行資格審查。

　　4.公園科和園林科根據(jù)報名情況，安排面試、培訓及考試，擇優(yōu)錄取。

　　五、人員管理及考核

　　1.雄縣綜合行政執(zhí)法局公園科和園林科是公園游園管護員隊伍管理的主體，對管護人員日常和重點工作情況進行及時監(jiān)督管理，定期組織對公園游園管護人員進行專業(yè)知識培訓，提高管護人員的工作能力。

　　2.人員實行專崗專用，根據(jù)工作需要或考核不達標的，可隨時調(diào)整工作對象。

　　3.雄縣綜合行政執(zhí)法局公園科和園林科依據(jù)《雄縣公園游園管護人員管理辦法（試行）》，對公園游園管護員進行考核。

　　4.本次招聘其它未盡事宜解釋權(quán)最終歸雄縣綜合行政執(zhí)法局所有。

雄縣綜合行政執(zhí)法局

2021年3月22日