安新縣城鄉融合發展有限公司是河北雄安新區安新縣縣屬國有獨資公司，主要以服務雄安新區建設為重點，開展現代農業產業園建設、商貿、物流等業務。為進一步完善公司人才結構，加大優秀人才的引進力度，促進公司各項事業發展，提高盈利能力，更好地服務雄安新區經濟建設，根據《中華人民共和國公司法》和《安新縣縣屬企業領導人員管理暫行辦法》，面向社會公開招聘企業管理人員2人。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（二）堅持嚴格標準、統一聘用的原則；
（三）堅持根據需求、注重均衡的原則。
二、招聘崗位
副總經理2人，其中1人負責業務經營管理，1人負責現代農業產業園區管理。
三、崗位職責和任職條件
（一）副總經理（業務經營管理）
崗位職責
1、協助總經理制定公司戰略目標；
2、協助總經理進行業務經營管理工作；
3、制定所帶領團隊年度經營計劃及各階段工作目標分解，并確保團隊各項經營目標達成；
4、負責開拓市場業務，包括業務管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；
5、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據，開拓和發展市場；
6、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，40周歲以下；
2、掌握現代企業經營管理專業知識，具有較好的開拓創新精神和敢于擔當精神，組織領導能力和協調溝通能力較強；
3、有較強的商務談判能力及溝通、協調能力；
4、有3年以上大中型企業高層管理經驗。
（二）副總經理（現代農業產業園區管理）
崗位職責
1、負責現代農業產業園區經營和服務管理工作；
2、根據公司戰略規劃結合本公司實際制定園區經營規劃及組織實施；
3、負責對項目地區鄉村振興和三農有關政策、產業園發展相關政策進行研究和項目申報對接；
4、建立園區組織體系和業務體系，組建具備執行力的團隊；
5、制定和完成園區各項經營指標；
6、負責維系良性的政府公共關系，確保產業園項目有序進行。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，40周歲以下；
2、對現代農業產業園區領域有比較深刻的理解，具備營銷策劃能力，有5年以上產業園招商和運營管理經驗；
3、有園林綠化、旅游服務管理從業經驗的優先；
4、有倉儲物流、冷鏈運營管理經驗的優先；
5、具有較強的事業心和責任感，能勝任現代農業產業園區副總經理所需的專業技能和管理水平。
四、其他應聘條件
有下列情形之一的，不得應聘：
1、有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
2、因個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有弄虛作假行為的。
3、正在受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的。
4、受處分期間或者還在影響期限內的。
5、受過刑事處罰和行政拘留的。
6、國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業負責人職務的。
五、招聘程序
本次招聘按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、面試、確定初選人員、體檢、考察及公示、試崗、聘用等步驟進行。
（一）報名時間：2021年4月19日至2021年4月29日。
（二）報名方式：
1、網絡報名。個人簡歷、身份證、畢業證書、職業資格證書等相關材料的掃描件發送至郵箱：cxrhfb@163.com（格式：姓名+應聘崗位）；
2、現場報名。應聘人員須攜帶個人簡歷、身份證、畢業證書、職業資格證書等相關材料原件及復印件到安新縣城鄉融合發展有限公司報名。（地址：安新縣建設大街西側建設銀行南樓三樓）
報名時間上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
六、考試
本次招聘考試分為面試+試崗。
（一）面試時間：待定
（二）對面試合格人員進行政審、體檢
根據考試綜合成績由高到低排名確定初步人選。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》相關要求執行，因體檢不合格或放棄造成空缺的，按最終人選排名依次遞補。
擬聘用人員需要在當地公安機關開具無吸毒史、無違法犯罪記錄證明。
七、公示
面試結束后，對擬聘人員進行公示，接受社會監督，公示期為3個工作日。公示期間如有舉報經查實后，取消應聘資格。
八、聘用及待遇
(一）本次招聘人員實行月薪制，薪資面議。
(二）公示期滿后無異議的，辦理入職手續。
(三）公司按照相關規定繳納基本養老、基本醫療、生育、工傷、失業等社會保險和住房公積金。
(四）工作期間食宿自行安排。
九、組織領導和監督
本次招聘由安新縣城鄉融合發展有限公司組織實施。
招聘工作堅持嚴格程序、陽光操作，接受社會監督。
監督電話：0312-5321533（中共安新縣紀委）
十、其他事項
(一）招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環節未通過人員不再另行通知。請應聘者確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。如因天氣等原因相關招聘工作不能正常進行，將及時通知應聘人員。
(二）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加考試、體檢、考核的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，凡是應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消應聘資格。
（三）本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
2021年4月18日
