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    雄縣微訊

    雄縣人力資源和社會保障局關于公開招聘勞務派遣工作人員的公告

    2021-04-23 08:37:47 來源: 雄縣微訊

      根據工作需要,經縣政府研究同意,擬面向社會公開招聘人力資源和社會保障局勞務派遣工作人員。招聘方案如下:

      一、招聘原則

      按照“人員經費專項保障、勞務機構登記派遣”和“公開、平等、擇優”的選人原則,面向社會公開招錄。

      二、招聘崗位

      擬招聘雄縣人力資源和社會保障局輔助工作人員18人。(男女不限)

      醫學類專業4人

      財會類專業4人

      計算機類專業6人

      法律類專業2人

      新聞類專業、文秘類專業2人

      三、報名條件

      1.具有良好的品行和職業道德;

      2.大專及以上學歷。畢業三年內高校畢業生、下崗失業人員、建檔立卡脫貧勞動力、退役軍人、征遷勞動力優先考慮;

      3.身體健康,吃苦耐勞,三年內能夠正常工作;

      4.年齡35周歲以下(1986年4月1日后出生);

      5.受到黨紀、政紀處分期限未滿的,正在接受調查的,或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員不得應聘;

      6.報考人員的直系親屬有被列入失信被執行人名單、嚴重違紀和違法犯罪的,不得應聘。

      四、招聘流程

      1.報名:

      報名時間:2021年4月23日-5月5日

      報名方式:網上報名

      報名網址:http://47.97.159.232:9797/

      本次招聘實行網上報名。報考人員注冊個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、網上繳費、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。請報考人員在指定時間內登陸報名網站報名。

      上傳的本人電子照片具體要求為:本人近期免冠正面電子證件照片(藍底或白底小二寸證件照,JPG格式,文件大小不超過1MB)。

      上傳附件內容要求:畢業證書、身份證。(證件需合并為一張PDF格式掃描件,文件大小不超過2MB)

      資格初審合格,個人繳納報名考務費100元。繳費截止時間為2021年5月6日10:00。(繳費設置為網銀支付,支付時備注好報名人身份證號)

      網上報名技術咨詢qq群:人社局招聘qq群。(請報名人員加入qq群。為了報名群的文明環境,進群時回復答案“報名”,方可進群。后續考試、體檢通知會在群內發布)

      2.考試:(鑒于疫情防控形勢,考試、體檢等時間人社局招聘qq群另行通知)

      (1)考生必須持本人身份證、準考證參加考試。

      (2)考試形式

      筆試。筆試采取封閉式考試,實行百分制,滿分100分,考試內容為公共基礎知識與行政能力測試。

      面試。面試人員依據筆試成績,按參加面試人數與招聘崗位2:1的比例從高分到低分確定面試人員,比例內末位筆試成績并列的全部進入面試。

      (3)考試結束后,按成績高低排序,擇優錄取。考試合格分數線為60分,不達合格分數線的不予聘用。

      末位成績并列時,優先進入體檢、政審的資質順序為:①畢業三年內高校畢業生;②下崗失業人員;③建檔立卡脫貧勞動力;④退役軍人;⑤征遷勞動力。

      3.體檢:按招聘人數與考試成績1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員(不分男女);體檢不合格者,由下一名次遞補,補齊為止。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用個人承擔。

      4.公示:考試成績面向社會公布,公示期為五天。

      5.政審:對擬聘用人員及直系親屬進行政審,并對資格條件進行復查。對體檢、考察考核以及公示期間經舉報查實的不合格人員,不予聘用,依次遞補。

      6.聘用:初聘人員采取勞務派遣用工方式,試用合格后與勞務派遣公司簽訂勞務合同,合同期二年。合同期滿,雙方另行協商合同續簽事宜。

      五、待遇與管理

      聘用人員基本工資標準比照本縣同類人員同等待遇;保險個人部分由勞務派遣公司負責代扣代繳。勞務派遣公司與雄縣人力資源和社會保障局簽訂勞務派遣協議,聘用人員由雄縣人力資源和社會保障局集中統一管理,統籌安排工作。

      六、其他

      1.本次招聘工作由雄縣人力資源和社會保障局委托勞務派遣公司具體負責,依法依規有序組織實施。

      2.因現正處于疫情期間,請報考人員務必全程佩戴口罩,做好防護措施。

      咨詢聯系電話:0312-6155507

    雄縣人力資源和社會保障局

    2021年4月22日

    責任編輯: 張曉艷
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