海報設(shè)計：鄧豪俁

　　董璐 梁近琳

　　一天工作12小時，工作內(nèi)容與專業(yè)無關(guān)，不實習(xí)或?qū)嵙?xí)期沒滿沒有畢業(yè)證……近日，媒體曝光的“江蘇省鹽城技師學(xué)院強迫學(xué)生到指定工廠實習(xí)，否則就不給發(fā)畢業(yè)證”一事，讓“學(xué)生工”這個老話題重新回到公眾視野。

　　事實上，這并不是類似事件第一次被曝光。《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》明確要求，實習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近，不得通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作。但現(xiàn)實中，有的職校隨意安排學(xué)生去與專業(yè)不相關(guān)、不相近的實習(xí)崗位，如把學(xué)機電工程的安排去賣飲料，讓學(xué)生做手機制造“流水工”等；有的職校把學(xué)生當(dāng)成廉價勞動力“出賣”給企業(yè)，拿上千元“管理費”；有的職校“挾學(xué)位以令實習(xí)”，強迫學(xué)生簽署三方協(xié)議……這些亂象不僅侵犯了學(xué)生的合法權(quán)益，也影響了學(xué)校正常的教學(xué)秩序，讓實習(xí)變了味兒。

　　實習(xí)不是生意，職校實習(xí)生不是“學(xué)生工”。實習(xí)，顧名思義，在實踐中學(xué)習(xí)。實習(xí)是職業(yè)教育不可或缺的重要環(huán)節(jié)，目的在于增進學(xué)生和社會實際、生產(chǎn)實際以及崗位實際的聯(lián)系，有效補充課堂傳授書本知識的不足，核心在服務(wù)于人才的培養(yǎng)。若被異化成校方盤剝學(xué)生的借口，使得校企合作變“校企交易”，難免有失本意，不僅不利于學(xué)生發(fā)展，也影響了學(xué)校的形象和口碑。

　　要讓學(xué)生實習(xí)真正回歸教學(xué)初衷。堅決斬斷職校實習(xí)背后的利益鏈條，杜絕學(xué)校向勞務(wù)中介機構(gòu)或企業(yè)“倒賣”學(xué)生行為，勞動監(jiān)察部門要加強執(zhí)法，保護好實習(xí)生的權(quán)益；教育等行業(yè)主管部門要持續(xù)加大監(jiān)管力度，發(fā)現(xiàn)一起、打擊一起；學(xué)生要強化維權(quán)意識，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情形向相關(guān)勞動部門或教育部門等投訴；學(xué)校和企業(yè)都要提高法治意識，加強自查自糾，在保障好學(xué)生權(quán)益的同時，圍繞培育人才這個核心，不斷提高實習(xí)的質(zhì)量，增強職業(yè)教育的吸引力，讓學(xué)生真正在產(chǎn)教融合和工學(xué)結(jié)合的實際勞動中增長才干、提升技能。