河北雄安新區雄勤機關服務中心（以下簡稱雄勤中心），是由雄安新區黨政辦公室作為業務主管單位、經雄安新區公共服務局批準成立的一家專門負責新區機關服務保障工作的民辦非企業單位。現根據工作需要，面向社會公開招聘工作人員若干，工作地點在雄安新區。有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，采用“按需設崗、競爭上崗、以崗定薪”的崗位聘用方式，實行“績效考評、能進能出、動態優化”的開放靈活用人機制，著重培養工作人員的專業素養和能力水平。

　　二、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.認真貫徹執行黨的理論、路線方針政策和黨中央關于雄安新區規劃建設的決策部署，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，遵紀守法，克己奉公；

　　3.熟悉國家相關法律法規及政策，具有履行崗位職責的綜合素質、專業知識、從業經歷、工作能力以及必要的任職資格等；

　　4.遵紀守法，誠實守信，有良好的履職記錄，不在黨紀、政紀處分影響期間；

　　5.具有良好的職業素養，勤勉盡責、開拓創新、團結合作、激情奉獻；

　　6.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

　　三、招聘崗位和有關待遇

　　綜合管理類8名

　　1.行政文秘2名

　　負責行政公文、會議紀要等各類文本的起草、運轉、歸檔和行政管理工作，有較好的文字寫作和溝通能力。要求具有大學本科及以上學歷，3年以上綜合文字或行政管理工作經驗，具有黨政機關文稿和政策研究工作經驗優先。

　　2.人事主管1名

　　負責制定單位人力資源規劃及人事管理制度，負責日常人員招聘、薪酬社保核算、勞動關系管理、員工培訓等工作。要求具有大學本科及以上學歷，有3年以上大型企業人力資源或黨政機關組織人事管理工作經驗。

　　3.人事助理1名

　　負責協助人事主管完成人員招聘、勞動合同、薪酬社保、績效考核、員工培訓、人事檔案管理等工作，以及領導交辦的其他工作。要求具有大學本科及以上學歷，有3年以上大型企業人力資源或黨政機關組織人事管理工作經驗，特別優秀的條件可適當放寬。

　　4.質量安全崗2名

　　負責監督檢查項目質量運行情況，全面執行上級安全生產制度，負責辦公區安全生產和安全風險防控，編制、組織、實施安全生產項目運行規劃及作業規范，負責安全崗位巡查檢查，組織安全培訓。要求大專及以上學歷，具備物業管理、安全生產或品質管理相關工作經驗者優先。

　　5.出納1名

　　負責每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬，根據記賬憑證報銷內容收付現金。每日盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金安全。負責各種票據保管、印鑒。負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員。要求具有大學本科及以上學歷，具備會計從業相關資格，有出納相關工作經驗者優先。

　　6.內勤1名

　　負責日常辦公用品采買、公務接待、部門間溝通協調跑辦等行政內勤事務。要求具有大學本科及以上學歷，有一定的綜合文字能力，有較好的溝通能力，有駕照。特別優秀的學歷可適當放寬，有國企或黨政機關工作經驗者優先。

　　物業管理類若干名

　　1.工程經理1名

　　負責處理項目工程系統問題，保障工程系統的正常運行，組織編制各種設備的保養、檢修計劃，原材料采購計劃并組織實施。組織擬訂設備管理、操作、維護的各種規章制度和技術標準并監督執行。負責組織各種大型突發性事件如停水、停電、跑水等情況的處理、緊急搶修工程任務的執行。要求大專及以上學歷，取得相關行業崗位從業證書，有5年以上工程管理工作經驗者優先。

　　2.工程強電領班、弱電領班和綜合維修領班各1名

　　負責辦公區工程及公共設施設備的日常管理維修和保養等工作，配合工程經理相關工作，確保辦公區域內供水、供電、供暖設備運行正常。要求具有大專及以上學歷，具有強弱電、智能化、水暖、安防、消防等專業知識或技能，熟悉工程和設備設施維護保養管理工作，有相關從業資格證書，有較強的溝通能力和處理各類突發事件能力，吃苦耐勞。

　　3.強弱電、暖通、智能化、綜合維修工程人員若干

　　負責轄區水、電、暖、網絡、電梯等設備設施的運行、維護、檢修工作，處理一般性故障，確保建筑設施完好，機電設備運轉正常，熟練掌握相關設備的操作程序和應急處理措施。要求取得相關行業崗位從業證書，有相關工作經驗者優先。

　　4.客服領班2名

　　協助客服經理建立并維護項目客服服務體系，制定客服人員培訓計劃并組織實施，受理并處置相關投訴等工作，管理機關會議服務。要求本科及以上學歷，具有3年以上辦公區或住宅小區物業客服經理管理經驗。具有良好的溝通、協調、組織等綜合能力。具有較強的團隊管理能力，責任心強，能獨立處理問題。

　　5.客戶服務崗15名

　　負責客服中心日常業務咨詢辦理，處置投訴和接報修信息，管理機關會議室，提供會議服務。要求年齡35周歲以下，男身高175cm以上，女身高160cm以上，形象好、氣質佳，大專及以上學歷，酒店管理、航空空乘、旅游管理等專業或具有相關工作經驗者優先。

　　6.環境綠化經理1名

　　負責機關辦公區綠化項目的維護和管理，保證辦公區內的室內室外整潔以及相關綠化工作。要求具有大專及以上學歷，有3年以上園林、大型企業、機關辦公區綠化管理工作經驗者優先，吃苦耐勞，具備管理能力。

　　7.秩序維護經理1名

　　負責機關辦公區日常安全保衛，保證辦公區內秩序維護正常運行。要求具有大專及以上學歷，有3年以上大型企業或政府辦公區安全保衛管理工作經驗者優先，責任心強，吃苦耐勞，能獨立應對各類突發事件。

　　8.公寓管家1名

　　協助項目經理負責機關工作人員住宿一體化運營入住及離退房、住宿信息維護、客服咨詢等工作。要求具有大專及以上學歷，具有大型酒店、賓館、政府招待所客房管理（管家）工作經驗，吃苦耐勞，容城本地人員優先。

　　9.庫管1名

　　負責倉庫進貨、出貨、存貨管理，執行物料管理規定。及時、完整、準確登記存出貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識及進出庫調度。負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全。要求大專及以上學歷，熟悉存貨特性，有倉儲物資管理經驗者優先。

　　以上崗位具體薪酬面議，足額繳納五險一金，享受年終績效和雄勤中心規定的各類福利津貼。

　　四、管理模式

　　本次招聘實行聘用制管理，根據崗位設置和人員情況采取勞務派遣方式與雄安人力公司簽訂聘用合同，派遣到雄勤機關服務中心工作，合同期限為2年，試用期1個月。定期進行績效考核，考核結果不合格的不予續聘，考核結果合格等次以上的繼續聘用。本次招聘人員部分崗位按照雄勤中心人事管理相關制度可適時擇優直聘。

　　五、報名方式

　　應聘人員應于2022年2月7日至2022年2月20日填寫《應聘人員報名表》并提供相關材料（按照投遞先后擇優篩選進面，滿額后不再接收），發送郵箱XQZX0805@163.com進行報名。

　　六、其他事宜

　　1.應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息或作弊者，一經發現，取消應聘資格。

　　2.招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，未通過人員不再另行通知。從報名開始到招聘工作結束，請應聘者確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

　　3.招聘不收取報名費和體檢費，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0312-5620516

　　咨詢時間：9:00-12:00，14:30-18:00（工作日）。

　　初審合格的應聘者將通知參加面試，時間及地點將通過短信及郵件方式另行通知。

河北雄安新區雄勤機關服務中心

2022年2月7日

　　附件：應聘人員報名表