河北京雄政務(wù)服務(wù)外包有限公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名業(yè)務(wù)外包員工，派駐至雄安新區(qū)有關(guān)部門工作，工作地點(diǎn)在雄安新區(qū)，從事綜合、財(cái)務(wù)審核、造價(jià)審核、資金管理等相關(guān)工作。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及崗位要求詳見附表。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄雄才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.ixahr.com/）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2022年3月20日18:00。

　　（二）資格審查

　　由專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^后通知應(yīng)聘人員。資格審查不合格或未按規(guī)定參加資格審查的，取消后續(xù)應(yīng)聘資格。

　　（三）面試

　　通過資格審查的，根據(jù)招聘計(jì)劃按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方法。

　　（四）政審體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃將應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低排名確定應(yīng)聘初步人選，開展個(gè)人征信、無違法犯罪記錄等背景調(diào)查，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)要求進(jìn)行體檢。因政審或體檢不合格或放棄造成空缺的，按最終人選排名依次遞補(bǔ)。

　　四、薪酬待遇

　　建立新型薪酬體系，為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、五險(xiǎn)一金、各類補(bǔ)貼、專項(xiàng)補(bǔ)助等。

　　五、人員管理

　　聘用人員與河北京雄政務(wù)服務(wù)外包有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理手續(xù)后安排到相應(yīng)崗位工作。對(duì)聘用人員定期進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果不合格的不予續(xù)聘，考核結(jié)果合格等次以上的繼續(xù)聘用，考核結(jié)果優(yōu)秀的按照相關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員須同時(shí)附件提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份信息、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書、意向崗位等相關(guān)證明材料。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)、提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

　　3.招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

　　4.招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)開展相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　七、報(bào)名咨詢

　　1.咨詢電話：0312-5555005

　　2.咨詢時(shí)間：9:00-12:00，14:30-18:00（工作日）

　　附表：業(yè)務(wù)外包人員崗位設(shè)置一覽表

河北京雄政務(wù)服務(wù)外包有限公司

2022年3月5日