原標題：我省各地各高校持續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)
為有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生推送至少3個有效崗位
記者從省教育廳日前召開的2023屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻推進會上獲悉，教育部門和高校將積極主動配合人社等相關(guān)部門，加頻調(diào)度統(tǒng)籌、深挖就業(yè)資源、優(yōu)化公共服務(wù)、營造就業(yè)氛圍，做到高校畢業(yè)生就業(yè)工作“離校不離心、服務(wù)不斷線”。
突出崗位拓展，各高校將利用暑期時間繼續(xù)精準組織“訪企拓崗促就業(yè)”行動，拓展更多匹配度高的崗位，確保完成“兩個100”工作任務(wù)（2010年以來，新建普通本科高校和所有高等職業(yè)院校書記、校（院）長走訪用人單位不少于100家，2022年畢業(yè)去向落實率低于全省平均水平的高校領(lǐng)導班子新開拓用人單位不少于100家）。同時，突出學科專業(yè)對接，重點向院系領(lǐng)導班子及學科專業(yè)負責人延伸，2022屆畢業(yè)生去向落實率低于本校平均水平的二級院系，原則上每個學科專業(yè)點聯(lián)系走訪用人單位不少于10家。此外，組織發(fā)動專任教師、輔導員、行政管理人員、校友等廣泛參與，擴大訪企拓崗范圍和覆蓋面，并積極將拓崗信息精準推送給本專業(yè)離校未就業(yè)畢業(yè)生。各地市教育行政部門將主動配合當?shù)厝松绮块T，加強對屬地高校的政策幫扶和指導，為離校返鄉(xiāng)未就業(yè)畢業(yè)生積極拓展就業(yè)渠道。
繼續(xù)開展招聘服務(wù)。當前，教育部國家大學生就業(yè)服務(wù)平臺正在開展2023屆河北省高校畢業(yè)生“百日沖刺”專場網(wǎng)絡(luò)招聘會，省教育廳正在組織離校未就業(yè)畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會，各高校也將積極動員畢業(yè)生登錄網(wǎng)站，注冊信息，積極求職，主動挖掘線上線下資源，不間斷搜集有效崗位信息，結(jié)合專業(yè)特色和畢業(yè)生實際需要，為有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生推送至少3個有效崗位。
繼續(xù)幫扶困難群體，把脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭和殘疾等困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶作為重中之重，全力開展“一人一檔”“一生一策”精準幫扶。我省還將落實教育部“宏志助航計劃”定點高校培訓任務(wù)，鼓勵其他有條件的高校設(shè)立校級培訓項目，擴大培訓的覆蓋面，提升重點群體的求職能力。
為做好大學生就業(yè)工作，我省還要求各高校規(guī)范就業(yè)統(tǒng)計，及時準確更新就業(yè)信息。同時，加強與離校學生的聯(lián)系，及時收集就業(yè)佐證材料，做到信息更新規(guī)范、及時。各地各高校將配合相關(guān)部門開展人力資源市場秩序清理整頓專項行動，加強就業(yè)信息審核，嚴防無故解約、就業(yè)歧視和招聘欺詐，及時幫扶涉及的畢業(yè)生，推動問題解決。
此外，各地各高校還將全面落實就業(yè)“一把手”工程，推動完善院系考核辦法，做到“機構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費”四到位，配強配齊專職就業(yè)工作隊伍和生涯發(fā)展教育與職業(yè)指導教師隊伍，逐步構(gòu)建領(lǐng)導有力、保障到位、推進有序、成效顯著、亮點突出的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務(wù)體系。加強就業(yè)數(shù)據(jù)分析和相關(guān)問題研究，深入開展畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查，持續(xù)推進就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動改革，落實畢業(yè)去向落實率紅黃牌提示制度，及時淘汰或更新升級契合度不高的學科專業(yè)，重點布局社會需求強、就業(yè)前景廣、人才缺口大的專業(yè)，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。（記者崔叢叢）
