新區黨工委管委會召開“就業創業培訓工作座談會”研究群眾“就業關切”
新區就業創業培訓工作座談會 毛鶴然 攝
2018年3月22日晚，雄安新區黨工委、管委會召開新區就業創業培訓工作座談會，要求有關各方做好就業創業培訓工作這篇大文章，從供給側改革的角度在用工崗位和針對性培訓方面進行精細化對接；要結合未來新區產業定位做好前瞻性謀劃；要從產校融合的角度優化培訓工作機制；要共同努力使當地勞動者主動融入企業文化、融入新區建設的大潮；要建立起抓培訓促就業創業長效工作機制。
當前，雄安新區廣大群眾創業就業的愿望十分強烈，為有效促進就業創業，央企、培訓機構、新區公共服務局、改革發展局、綜合執法局、三縣人社局、勞動就業局相關負責人30余人參加了此次座談會。會上，中海物業、中建三局等8家央企負責人分別介紹了近期用工需求，并提出了定向招聘、訂單培訓、精準就業、優化機制等具體工作建議；職業培訓機構負責人針對企業用工需求進行了針對性解答，介紹了各自的就業培訓工作特點；與會人員圍繞強化培訓、促進就業創業進行了熱烈的交流和研討。
新區就業創業培訓工作座談會 毛鶴然 攝
會議強調，要不斷地滿足群眾充分就業、高質量就業、高起點創業的需求，群策群力，多措并舉，各方要共同研究，重點在以下四個方面加強落實：一是堅持政府主導，優化環境。加強調查研究，分析就業形勢、就業結構、就業需求，查找問題，充分利用好政策、資金和社會資源，理清思路，明確目標，抓住重點。各級政府要主動作為，發揮主導作用，創優就業創業環境；二是要堅持市場運作，發揮企業主體作用。用工單位、勞務分包企業、培訓機構應相互配合、有效銜接，提高培訓工作質量，為新區大規模建設培養各方面高質量的人才；要堅持問題導向，解決“很多事沒人干、很多人沒事干”問題，理順用人、輸送、培訓渠道，形成各方良性互動協同機制，提高就業率和就業收入；要堅持目標導向，著眼即將開始的大規模建設，圍繞建設行業培訓急需人才，著眼于新區服務業的廣闊市場潛力做好前瞻性培訓，儲備人才。三是要堅持多措并舉，廣開就業渠道。要分層次針對性開展培訓，創造良好條件，鼓勵創業就業，多培養創業者和企業家以帶動就業；挖掘潛在就業市場、廣開就業渠道以促進就業；以就業為導向，加強訂單式培養，不斷提高就業的質量；四是要堅持常抓不懈健全機制，要齊抓共管形成政府、企業、教育機構之間的良性互動機制。要做好引導工作、組織工作，把社會資源充分利用起來，真正解決好就業創業方面的實際問題； 要充分用好國家和省級政策，有針對性地出臺新區促進創業就業政策，促進廣大群眾充分且高質量就業。（封俊龍）
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