雄安新區這個“全省好支書”當值無愧！
原標題：全村老少都擁護，雄安新區這個“全省好支書”當值無愧！
仲夏六月,驕陽似火。6月23日，在炎炎烈日下，安新縣留村村民劉三樓熱情地向記者介紹：“說起我們劉書記，這些年為村里付出最多就是他。他干支書沒有私心，總想著給村里辦實事。這次他當選全省的好支書，我們都擁護……”
日前，河北省委決定，在慶祝建黨97周年之際，面向全省選樹表彰300名“千名好支書”，雄安新區安新縣留村黨支部書記劉士英就是表彰對象之一。
自1985年擔任留村黨支部書記以來，劉士英三十三年如一日，始終不忘初心，堅持把黨和老百姓的利益放在首位，積極解決與村民密切相關的熱點難點問題，贏得全村黨員群眾的支持和信任。在劉士英帶領下，留村黨支部連續多年被授予“先進基層黨組織”“創先爭優先進基層黨組織”等稱號，劉士英個人也多次被評為縣級、市級“優秀共產黨員”。
關注民生，讓老百姓擁有更多的獲得感
萬事民為先，要想得到群眾的支持和擁護，就必須讓群眾信服的，辦看得見、摸得著的實事。
多年來，劉士英牢固樹立為民服務意識，知民情，解民憂，真心服務群眾，一心為民辦事，促進了留村各項事業的發展。
為了解決群眾出行難、用水難等問題，近年來，留村累計投資近千萬元，將全村道路全部進行了硬化，上下水管道實現了全村貫通，吃水用井和農田灌溉做到了全覆蓋，并新建高標準教學樓1座，為村民打造了舒適的工作、生活環境。
雄安新區成立后，劉士英帶領村里黨員群眾積極配合新區、縣里的中心工作，打響了全縣拆除違章建筑“第一槍”。在生態環境保護工作中，第一時間對全村“散亂污”企業采取了“兩斷三清”，將全村的鞋材下角料集中到存放點存放，對村里以及村周邊的垃圾進行了全方位清理。通過治理，村莊美了，村民樂了，老百姓的獲得感增強了。
鄰里和諧，被村民譽為調解矛盾的“老中醫”
一趟趟上門做工作，調解一場場糾紛，各類矛盾在萌芽中化解了，村民的合法利益也維護了，也就有了村里的長期和諧穩定。
為了創新農村治理機制，劉士英積極借鑒優秀案例，結合村情，制定本村的特色管理機制，成立村里的民事糾紛調解委員會，全村20名無職黨員成了義務調解員。據了解，僅今年上半年，劉士英就調處村里的矛盾糾紛120件，被村民親切地稱為調解矛盾糾紛的“老中醫”。
包村干部安新鎮組織委員張一冰告訴記者，村“兩委”嚴格落實村務管理各項制度，發揮“兩委”干部、黨員、黨小組長、村民代表模范帶頭作用。進一步完善了村“兩委”配套組織，發揮治保、民調的作用，每年調處各類糾紛達一二百件，基本做到了“小事不出組、大事不出村”。
據了解，自村民事糾紛調解委員會成立的26年來，留村從未發生過大規模群體性上訪事件和惡性案件，也沒有出現過上訪人員。村民們在村里住的放心、待的安心，讓老百姓有了更多的安全感。在劉士英和“兩委”干部的不斷努力下，這個有著5500人的城郊村已成為四鄰皆知的和諧穩定示范村。
共同致富，讓老百姓的腰包鼓起來
頭雁帶對方向，群雁才能振翅高飛。在農村，村支書便是那個抓民生、奔小康的“領頭雁”。
在劉士英帶領下，留村“兩委”干部有擔當、有公心、有闖勁，為了謀發展謀長遠，積極扶持企業，不論是從企業的生產銷售，還是同有關主管部門的協調，都做到了急企業之所需，為企業的發展提供便利。
留村黨支部委員劉大軍介紹，在劉士英的帶領下，這些年來，留村立足自身地理資源優勢和產業優勢，大力發展制鞋業、蚊帳加工、食品加工等產業。目前村里有企業40多家，安置本村勞動力1000余名。村內剩余勞動力的就業問題解決了，村民的收入和生產生活水平都得到大幅度的提高。家家戶戶的小日子過得紅紅火火，真正讓百姓的腰包鼓起來了。
村里產業發展了，但是小毛病也出現了。為了使村里的企業逐步規范，解決企業占地擁擠，在企業上等級、上規模受到限制的問題，從2006年開始，劉士英帶領“兩委”干部開始規劃村里的工業小區。通過協調幫助企業辦理基建手續，在投入3000多萬元的基建設施后，村里的工業小區已改善了企業作坊式生產的問題，并有效地改善了村里的居住環境，為企業的做大做強創造了有利條件。
點點滴滴，細細碎碎，一件件小事，讓劉士英成為群眾心中的好支書、好當家人。作為一名共產黨員，他在成績面前不驕不躁，在村民面前樸實無華，在建設留村的路上，依然風雨兼程，日夜不息。（記者 任俊鵬 王淵）
