3月1日，河北省《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度加快技能強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》政策吹風(fēng)會(huì)召開(kāi)。圖為發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。王偉哲攝
今天上午，河北省政府新聞辦公室召開(kāi)政策吹風(fēng)會(huì)，對(duì)即將出臺(tái)的推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度加快技能強(qiáng)省建設(shè)有關(guān)政策進(jìn)行介紹。2019年至2022年，河北省將每年培養(yǎng)裝備制造業(yè)領(lǐng)域“高精尖”技能人才不低于3萬(wàn)人，每年培養(yǎng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域技能人才不低于5萬(wàn)人，每年雄安新區(qū)開(kāi)展素質(zhì)引導(dǎo)培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不低于5萬(wàn)人次。
據(jù)介紹，河北省委、省政府高度重視職業(yè)技能培訓(xùn)工作，2018年開(kāi)展的“雙創(chuàng)雙服”活動(dòng)和今年開(kāi)展的“三深化、三提升”活動(dòng)都將其列入20項(xiàng)民心工程。2月22日，河北省委全面深化改革委員會(huì)原則通過(guò)了《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度加快技能強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》。《實(shí)施意見(jiàn)》共分四個(gè)部分，核心內(nèi)容概括為“一二三四五”。
推行一項(xiàng)制度，建立并推行覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者、貫穿勞動(dòng)者學(xué)習(xí)工作終身、適應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才成長(zhǎng)需要及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。完善兩個(gè)體系，完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)政策體系和組織實(shí)施體系。
實(shí)施三項(xiàng)培訓(xùn)。圍繞高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、去產(chǎn)能企業(yè)職工、失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗職工、貧困勞動(dòng)力、退役軍人、殘疾人、服刑和強(qiáng)制隔離戒毒人員等群體，廣泛開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的就業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)；充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，全面加強(qiáng)企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)職工就業(yè)穩(wěn)定性，提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；大力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，面向高等學(xué)校和職業(yè)院校畢業(yè)生、科技人員、留學(xué)回國(guó)人員、退役軍人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、失業(yè)人員和去產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工、創(chuàng)業(yè)初期創(chuàng)業(yè)者等群體，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育、創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)成功率，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。
建立四種機(jī)制。建立職業(yè)技能培訓(xùn)市場(chǎng)化發(fā)展機(jī)制，支持各地采取混合所有制模式舉辦職業(yè)院校，積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，鼓勵(lì)規(guī)模以上企業(yè)建設(shè)培訓(xùn)中心；建立培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估監(jiān)管機(jī)制，建立綜合性培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全方位監(jiān)管；完善技能人才多元化評(píng)價(jià)機(jī)制；建立技能提升多渠道激勵(lì)機(jī)制，支持勞動(dòng)者憑技能提升待遇。
實(shí)施五項(xiàng)計(jì)劃。實(shí)施“高精尖缺”技能人才培養(yǎng)支持計(jì)劃，2019年至2022年每年培養(yǎng)裝備制造業(yè)領(lǐng)域“高精尖”技能人才不低于3萬(wàn)人，每年培養(yǎng)市場(chǎng)急需緊缺的幼兒教育、護(hù)士、健康照護(hù)、家庭服務(wù)、保育服務(wù)等方面技能人才不低于15萬(wàn)人；實(shí)施現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能培養(yǎng)啟航計(jì)劃，加強(qiáng)會(huì)展、物流、旅游、餐飲等從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)，2019年至2022年每年培養(yǎng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域技能人才不低于5萬(wàn)人；實(shí)施雄安新區(qū)技能人才培養(yǎng)提升計(jì)劃，2019年至2022年每年雄安新區(qū)開(kāi)展素質(zhì)引導(dǎo)培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不低于5萬(wàn)人次；聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，2019年至2022年每年培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村實(shí)用人才不低于2.5萬(wàn)人；實(shí)施冰雪產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)儲(chǔ)備計(jì)劃，2019年至2022年，每年培養(yǎng)冰雪產(chǎn)業(yè)技能人才不低于1萬(wàn)人。（侯猛）
