原標題：新區探索建立勞動力職業生涯全過程培訓政策體系
三年內每年培訓不低于5萬人次
日前，雄安新區印發了技能人才培養提升計劃實施方案，提出建立健全覆蓋雄安新區城鄉勞動力、貫穿勞動力職業生涯全過程、適應雄安新區勞動者就業創業和人才成長需要以及經濟社會發展需求的終身培訓政策體系和組織實施體系，為雄安新區有序承接北京非首都功能轉移、集聚創新要素提供技能人才支持。
根據方案，2019年至2022年，雄安新區每年完成各類培訓不低于5萬人次。其中，就業技能培訓1.5萬人次，創業創新培訓0.05萬人次，崗位技能提升培訓3.45萬人次。
職業技能培訓面向雄安新區全體勞動者廣泛開展，重點包括公共服務培訓、家政服務培訓、新業態培訓、現代服務業培訓等7個方面。如公共服務培訓，根據雄安新區產業發展需求和未來城市發展管理需要，開展物業、保安、綠化、軌道交通等公共服務類培訓。新業態培訓，開展新一代信息技術、現代生命科學和生物技術產業、新材料、高端現代服務業、綠色生態農業等戰略性新興產業培訓。（記者張偉亞）
