11月14日，記者從河北省政府辦公廳召開的《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》新聞發布會上獲悉，河北省將推廣村醫、村衛生室同鄉鎮衛生院一體化管理，并提出到2020年底前，全省所有村衛生室的人員、財務、藥械、業務、準入退出、績效考核等統一由鄉鎮衛生院負責管理。
11月14日，河北省政府辦公廳召開《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》新聞發布會。記者張淑會 攝
根據意見，河北省將建立健全村醫準入條件和持續發展長效機制，保障村醫合理收入，足額發放村醫各項補助補貼。新進鄉村醫生須具備執業醫師、執業助理醫師、鄉村全科執業助理醫師或鄉村醫生執業證書等執業資格，依法注冊后在規定范圍內執業。
實行村醫鄉聘村用制度，鄉鎮衛生院與符合條件的村醫簽訂聘用合同。原則上對年滿60周歲或考核不合格的村醫，不再予以注冊和簽訂勞動合同，確因情況特殊、工作需要，對超過60周歲且身體健康、群眾信賴的村醫可予以返聘，實現所有行政村配備1名村醫全覆蓋。
意見還明出，將完善大學生村醫激勵機制，暢通進出渠道，落實“五險一金”待遇；比照大學生村官政策，為大學生村醫提供進步空間，在其工作一定年限后，符合條件的可報考定向招錄公務員，或由上級綜合醫院選聘。持續加大投入力度，改善鄉村醫療衛生機構條件，利用3年時間實現鄉鎮衛生院和村衛生室標準化建設全覆蓋。集體產權村衛生室水、電、暖、氣、通信等運維費用，按有關規定享受國家優惠政策，由縣級財政給予保障。（記者張淑會）
