原標題：確保廣大勞動者按時足額拿到工資
我省開展保障工資支付專項整治行動
臨近春節(jié)，拿到工資回家過年是每名勞動者的心愿。從省人社廳獲悉，我省在針對拖欠農民工工資問題，開展根治欠薪冬季攻堅行動的同時，專門就解決其他勞動者欠薪問題，部署開展了保障工資支付專項整治行動，切實維護廣大勞動者的合法權益。
此次專項整治行動自2019年11月20日開始，至2020年春節(jié)前結束。行動面向招用、聘用勞動者較多的各類用人單位，重點突出批發(fā)零售、住宿餐飲、城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)等用人單位；民辦學校、教育培訓和醫(yī)療衛(wèi)生服務機構等；物流快遞、網購電商平臺、網約車等以新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式為代表的“三新”用人單位等；實施公路收費（ETC）制度改革、化解產能實施結構轉型等用人單位；存在拖欠勞動者工資隱患的其他用人單位。
行動主要涉及4項內容：用人單位按時足額支付勞動者工資情況；用人單位落實與勞動者簽訂勞動合同、執(zhí)行最低工資標準、支付加班費等制度情況；依法查處拖欠勞動者工資違法行為，嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪情況等；對惡意拖欠勞動者工資行為依法依規(guī)實施信用懲戒情況等。
切實壓實工作責任。各級人力資源社會保障部門統(tǒng)籌推進本地專項整治行動，依法依規(guī)查處拖欠勞動者工資違法行為。積極協(xié)調行業(yè)主管部門履行行業(yè)監(jiān)管職責，做好本行業(yè)拖欠勞動者工資問題的排查、整改和督辦解決等工作。積極協(xié)同公安機關做好拒不支付勞動報酬涉嫌犯罪案件的移送工作，推動專項整治行動落地實施。
深入組織摸排化解。各地結合本地實際和產業(yè)行業(yè)特點，集中力量對招用勞動者較多的用人單位，以及發(fā)生過拖欠勞動者工資違法行為的重點用人單位開展摸底排查，發(fā)現(xiàn)問題隱患，及時核實處理。進一步暢通維權渠道，主動公布舉報投訴電話，開設投訴舉報窗口，利用全省人社系統(tǒng)12333電話和勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件聯(lián)動處理平臺，廣泛受理拖欠勞動者工資問題線索。對摸底排查中發(fā)現(xiàn)的問題線索，實行清單式管理，逐案研究制定解決措施，落實責任部門、具體人員和整改解決時限，完成一項銷號一項，確保到2020年春節(jié)前實現(xiàn)欠薪問題案件動態(tài)清零。
嚴厲打擊欠薪違法行為。對拖欠勞動者工資等違法行為依法依規(guī)從嚴從速查處。對惡意欠薪涉嫌犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。對符合重大違法行為社會公布和列入欠薪“黑名單”條件的，加大公布曝光力度，及時列入欠薪“黑名單”，實施聯(lián)合懲戒。（記者解楚楚）
