中國雄安官網(wǎng)7月10日電（李元闖）近日，雄安新區(qū)出臺高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)升學(xué)渠道，持續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。
拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)升學(xué)渠道
雄安新區(qū)繼續(xù)實施“三支一扶”“特崗教師”等國家基層服務(wù)項目，對有空編的縣事業(yè)單位，可通過考核或考試方式直接招聘服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項目人員。同時鼓勵大學(xué)生回原籍本村任職，從事基層黨建、服務(wù)管理、村務(wù)監(jiān)督、發(fā)展集體經(jīng)濟等工作，聘用期滿且考核合格者，被擇優(yōu)推選為村黨組織書記；鼓勵和支持師范類畢業(yè)生到新區(qū)農(nóng)村中小學(xué)任教，國家和河北省公費師范生全部入崗入編。
2020年，雄安新區(qū)將在公務(wù)員（含選調(diào)生）招錄工作中，增加2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招錄人數(shù)。在今明兩年事業(yè)單位公開招聘工作中，空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）。
鼓勵各地、各企業(yè)增加崗位設(shè)置吸納高校畢業(yè)生就業(yè)
針對2020屆就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，開設(shè)城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共就業(yè)服務(wù)、公共管理和社會服務(wù)、衛(wèi)生防疫等崗位，開發(fā)臨時公益性崗位200個，服務(wù)期最長不超過2年，給予每月1900元的崗位補貼。
政策中提出，雄安新區(qū)中小微企業(yè)對新招用畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生且與其簽訂1年以上期限勞動合同，并按規(guī)定繳納社會保險費，可按1000元/人的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。同時為擴大高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)規(guī)模，支持新區(qū)企業(yè)、政府投資項目、科研項目設(shè)立見習(xí)崗位并給予每月1900元的補貼。
鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
雄安新區(qū)還鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，對符合條件的高校畢業(yè)生個人創(chuàng)業(yè)者，可申請不超過20萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款；對符合條件的高校畢業(yè)生合伙創(chuàng)業(yè)者，可申請不超過130萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款；對符合條件的小微企業(yè)最高可申請不超過300萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款。對畢業(yè)學(xué)年及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)者，新區(qū)將給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼；對畢業(yè)年度畢業(yè)生初次創(chuàng)辦小微企業(yè)的，給予最長不超過3年、每年3000-5000元的租金補貼；對入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目，以及入駐高層次人才、高技能人才創(chuàng)業(yè)園的科技型小微企業(yè)，給予最長不超過3年的房租物業(yè)水電費補貼。
持續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作
政策中提出，對建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭、身體殘疾等困難畢業(yè)生，雄安將實行“一人一策”，建立就業(yè)幫扶工作臺賬；對就業(yè)困難畢業(yè)生在公益性崗位就業(yè)者，給予崗位補貼和社會保險補貼；對畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生申報靈活就業(yè)者，給予最長不超過2年、最高不超過其實際繳費2/3數(shù)額的社會保險補貼。
此外，政策中提出，對畢業(yè)年度內(nèi)求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾、烈士子女及正在享受國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生可享受2000元的一次性求職補貼。
