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    雄安中院舉行首批特邀調(diào)解員頒證儀式   

    2020-09-08 17:59:11 來源: 中國雄安官網(wǎng)

      中國雄安官網(wǎng)9月8日電 9月4日,河北雄安新區(qū)中級人民法院(以下簡稱“雄安中院”)舉行首批特邀調(diào)解員頒證儀式。雄安中院黨組書記、院長劉光輝出席儀式并講話,中院黨組成員、副院長王曉濱主持頒證儀式,雄安中院政治部、立案庭有關(guān)負(fù)責(zé)同志參會。

      雄安中院根據(jù)最高人民法院《關(guān)于人民法院特邀調(diào)解的規(guī)定》《關(guān)于建設(shè)一站式多元解紛機制一站式訴訟服務(wù)中心的意見》等法律及有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合雄安新區(qū)建設(shè)發(fā)展大局需要,經(jīng)過制定實施方案、發(fā)布選聘公告、報名選聘、院黨組討論決定等程序,正式確定趙樹經(jīng)等14名同志為河北雄安新區(qū)中級人民法院首批特邀調(diào)解員。在首批特邀調(diào)解員中,既有省法院退休不久的優(yōu)秀法官,也有來自京城、省城和新區(qū)本地的資深律師,還有來自新區(qū)社會團體的優(yōu)秀調(diào)解員,這些調(diào)解員既有扎實的法律功底,又有豐富的實踐經(jīng)驗。

      上午10時,頒證儀式正式開始,王曉濱宣讀了雄安中院《關(guān)于聘任趙樹經(jīng)等14名同志為首批特邀調(diào)解員的決定》,到場參加儀式的9名特邀調(diào)解員分別簽訂了承諾書,劉光輝為每名特邀調(diào)解員頒發(fā)聘書,并就切實開展好特邀調(diào)解工作發(fā)表了意見。

    雄安中院首批特邀調(diào)解員(部分)合影留念。雄安中院供圖

      劉光輝對新聘任的特邀調(diào)解員表示祝賀,并勉勵大家要始終牢記職責(zé)使命,不斷提升工作能力,磨礪工作作風(fēng),以飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態(tài),扎扎實實做好特邀調(diào)解工作,為雄安新區(qū)的建設(shè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。一要提高政治站位,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在當(dāng)前雄安新區(qū)大規(guī)模開發(fā)建設(shè)持續(xù)推進,各類糾紛不斷增多的背景下,要充分認(rèn)識開展特邀調(diào)解工作的重要意義,切實增強思想自覺和行動自覺,充分發(fā)揮各自的專業(yè)才能,積極開展優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù),力爭把更多的糾紛化解在訴前、解決在訴外,為新區(qū)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。二要加強學(xué)習(xí)實踐,提高工作能力。調(diào)解是一門藝術(shù),需要調(diào)解員具備較高的思想覺悟、豐富的法律知識,以及較強的思辨能力、語言表達(dá)能力和心理承受能力。希望大家在今后工作中,高度重視學(xué)習(xí)和實踐,豐富相關(guān)知識,積累工作經(jīng)驗,努力提升自身能力和素質(zhì),更好地?fù)?dān)負(fù)起職責(zé)使命,努力創(chuàng)造特邀調(diào)解工作的“雄安質(zhì)量”。新區(qū)中院訴訟服務(wù)中心要加強對調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并積極探索建立“法官+調(diào)解員”特邀調(diào)解指導(dǎo)等新機制,充分發(fā)揮法官對特邀調(diào)解的監(jiān)督指導(dǎo)作用。三要嚴(yán)格遵章守紀(jì),樹立良好形象。作為雄安中院首批特邀調(diào)解員,希望大家在今后工作中,一定要正確行使權(quán)力,認(rèn)真履行義務(wù),嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律及廉潔規(guī)定,公正、公平、勤勉、高效、積極、主動地促使當(dāng)事人自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議,以實際行動樹立新區(qū)中院特邀調(diào)解員的良好形象。四是加強管理考核,強化工作保障。新區(qū)中院政治部和訴訟服務(wù)中心,要加強對特邀調(diào)解員的日常管理和考核工作,建立特邀調(diào)解員業(yè)績檔案,組織開展特邀調(diào)解業(yè)績評估和年度“優(yōu)秀調(diào)解案例”和“優(yōu)秀特邀調(diào)解員”評選工作,對業(yè)績突出的要加大公開表彰宣傳力度。要強化工作保障,將特邀調(diào)解經(jīng)費納入年度預(yù)算,實行調(diào)解經(jīng)費補貼與糾紛難易、調(diào)解質(zhì)效掛鉤制度,形成有效的激勵機制。要加強與調(diào)解員的日常溝通聯(lián)系,積極幫助調(diào)解員解決工作中遇到的實際困難和問題。

    培訓(xùn)會議現(xiàn)場。雄安中院供圖

      頒證儀式后,對特邀調(diào)解員開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織特邀調(diào)解員共同學(xué)習(xí)了新近印發(fā)的《河北雄安新區(qū)法院系統(tǒng)特邀調(diào)解員管理辦法(試行)》,明確了特邀調(diào)解員的工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)以及獎懲制度方面的規(guī)范要求。各位特邀調(diào)解員均表示,一定會認(rèn)真履職盡責(zé),嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,努力為新區(qū)社會和諧穩(wěn)定作出自己的貢獻。

    責(zé)任編輯: 王曉娟
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