雄安雄才 未來已來
——雄安新區(qū)黨工委人才工作會議引發(fā)廣大干部群眾和建設(shè)者熱烈反響
中國雄安官網(wǎng)1月23日電（李元闖）1月22日，雄安新區(qū)黨工委人才工作會議召開。會議深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，全面落實中央和省委人才工作會議部署要求，圍繞“五新”目標(biāo)和2022年工作任務(wù)，對當(dāng)前和今后一個時期人才工作進行安排部署。此次會議的召開在新區(qū)廣大干部群眾和建設(shè)者中引發(fā)熱烈反響，大家紛紛表示，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委人才工作會議精神，在雄安新區(qū)施展才華、貢獻才智，奮力打造新時代高質(zhì)量發(fā)展人才新高地和干事創(chuàng)業(yè)的熱土，為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)雄安新區(qū)提供堅實保障。
“這次會議是新區(qū)設(shè)立以來的首次黨工委人才工作會議，意義非凡，充分體現(xiàn)了新區(qū)黨工委對人才工作的高度重視，對‘聚集新人才’的強烈渴求。國華書記在講話中分析了新區(qū)人才工作面臨的形勢任務(wù)，指出了新區(qū)人才工作努力的方向?！?span>雄安新區(qū)黨群工作部副部長、雄安人才發(fā)展服務(wù)中心主任房保國激動地說，作為一名雄安人才工作者，我倍感振奮，對新區(qū)未來充滿信心。接下來，我們將認真學(xué)習(xí)貫徹落實本次新區(qū)黨工委人才工作會議精神，立足新區(qū)進入疏解承接和大規(guī)模開發(fā)建設(shè)同步推進重要階段，上揚新區(qū)引才特色優(yōu)勢，尋找小切口，進行大突破，繼續(xù)在健全完善人才政策體系、組織體系、服務(wù)體系上下功夫。同時，堅持“請進來”和“走出去”相結(jié)合，多渠道引進培育人才，聚天下英才而用之，為加快實現(xiàn)“五新”目標(biāo)提供堅實人才智力支撐。
偉大事業(yè)呼喚人才，偉大時代造就人才。雄安新區(qū)公共服務(wù)局副局長曹培鋒表示，新區(qū)黨工委人才工作會議緊緊圍繞“五新”目標(biāo)和2022年任務(wù)，吹響了引才聚才的“沖鋒號”，描繪了人才發(fā)展“路線圖”，為全力建設(shè)人才特區(qū)和高端人才聚集區(qū)指明了方向，令人備受鼓舞、倍感振奮。下一步，我們將深入貫徹落實新區(qū)黨工委、管委會的決策部署，牢固樹立“公共服務(wù)水平高的地方更具吸引力”的理念，圍繞打造北京非首都功能疏解集中承載地，加快推動在京高校、醫(yī)療機構(gòu)疏解項目落地，制定出臺教育、社保、醫(yī)保等疏解配套政策，提升新區(qū)對優(yōu)秀人才的承載力、吸引力。同時，持續(xù)加大積分落戶、教育體育、衛(wèi)生健康、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文化旅游、政務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域公共服務(wù)供給，深化“放管服”改革，為各類企業(yè)、人才提供“店小二”“保姆式”服務(wù)，讓各類人才在新區(qū)生活更舒心、工作更順心、創(chuàng)業(yè)更放心，為營造“近悅遠來”的人才友好型生態(tài)、高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)雄安新區(qū)提供堅實支撐。
雄安新區(qū)黨工委人才工作會議上，規(guī)劃建設(shè)局特聘專家聞寶聯(lián)榮獲新區(qū)特聘專家表彰?！皶?，國華書記為我們幾名特聘專家頒發(fā)了表彰證書，非常激動也深感責(zé)任重大，能有機會參與到雄安建設(shè)，親歷雄安發(fā)展是我的莫大榮幸?！甭剬毬?lián)說，我距離優(yōu)秀特聘專家的要求還很遠，今天的榮譽既是對我的鼓勵，也是對我的鞭策，更是我未來努力的方向，為了更好保障雄安質(zhì)量，發(fā)揚雄安精神，一定要再接再厲，不斷進取，加強服務(wù)，不辜負國華書記和管委會各級領(lǐng)導(dǎo)的信任。
容城縣委常委、組織部部長劉振嶺說：“‘千秋偉業(yè)，人才為本’。容城縣是新區(qū)建設(shè)的‘主戰(zhàn)場’，作為組織部部長，我深刻認識到人才工作的極端重要性。人才資源是強縣之基、發(fā)展之要、競爭之本，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，必須要下好人才隊伍建設(shè)‘先手棋’，以人才高質(zhì)量引領(lǐng)發(fā)展高質(zhì)量。今年，我們將認真落實‘黨管人才’要求，做到從政治高度重視人才工作、用政治思維謀劃人才工作、靠政治自覺落實人才工作，進一步解放思想、拓寬視野、優(yōu)化環(huán)境，緊扣引才、育才、用才、留才全鏈條全環(huán)節(jié)集中發(fā)力，不斷推進制度和政策創(chuàng)新?！?/p>
“通過本次會議的學(xué)習(xí)，我們對新區(qū)人才事業(yè)發(fā)展抱有堅定的信心！相信新區(qū)未來肯定會成為高精尖人才聚集地，我們在這片人才新高地和干事創(chuàng)業(yè)的熱土上大有可為！”雄安創(chuàng)新研究院人力資源部主任王振新表示，國華書記不但對人才工作提出了前瞻性的指導(dǎo)，還在具體工作方法上提供了很多鮮活的案例，這使我們在人才工作一線的同志受益匪淺。下一步，我們開展人才工作要緊緊圍繞信息技術(shù)、生態(tài)環(huán)境、生命健康三大領(lǐng)域，加快實施人才引進計劃。通過引進高端領(lǐng)軍人才團隊，更好更快地推進人才工作開展。
“會上，國華書記詳細闡述了新區(qū)如何吸引人才、如何留住人才、如何讓人才發(fā)展更好等時代命題，并對新區(qū)人才工作作出了部署安排，提出新區(qū)將全面實施‘雄才計劃’，充分展現(xiàn)新區(qū)吸引人才的獨特魅力?！敝袊A能集團雄安分公司黨委書記、總經(jīng)理王德學(xué)說，聆聽了國華書記的講話，我們深感振奮，備受鼓舞。接下來，我們將積極貫徹落實中央人才工作會議精神，按照新區(qū)人才工作會議要求和中國華能集團人才戰(zhàn)略部署，堅持“四個面向”，全方位培養(yǎng)、引進、用好各類人才，培養(yǎng)華能戰(zhàn)略科學(xué)家，打造科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，為雄安打造高質(zhì)量發(fā)展樣板和“人才強區(qū)”戰(zhàn)略貢獻華能力量！
