原標題：我省通報人社系統2019年重點民生工作推進情況
五項重點民生工作交出暖心答卷
從1月3日省政府新聞辦召開的河北省人社系統2019年重點民生工作推進情況新聞發布會上獲悉，2019年，5項重點民生工作交出暖心答卷。
全省城鎮新增就業89.6萬人
2019年，我省堅持把穩就業作為重大政治任務，落實和完善就業優先政策，強化就業創業服務，全省城鎮新增就業89.6萬人，超額完成85萬人的全年目標任務，城鎮登記失業率控制在3.12%。
突出做好重點群體就業工作。2019年，我省高校畢業生就業率達到95.6%；去產能職工安置率達到100%；為全省2.98萬名退役軍人發放就業補貼6.06億元。開展百萬農民工大培訓，集中開展系列專項就業服務活動，組織各類招聘會近千場，幫助26萬勞動者實現就業。
持續加大援企穩崗力度。2019年，我省深入開展失業保險援企穩崗“護航行動”和技能提升“展翅行動”，預計全年失業保險基金用于穩就業支出13.02億元，惠及企業1.6萬戶、職工201.93萬人。
創業帶動就業加力增效。2019年，我省新建省級示范就業創業孵化基地50家，新發創業擔保貸款23億元，直接扶持1.95萬人自主創業，帶動5.6萬人實現就業。
預計城鄉居民基本養老保險參保人數達3522.3萬人
2019年，預計全省企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、城鄉居民基本養老保險參保人數分別達到1326.5萬人、552萬人、950萬人、3522.3萬人，均超額完成全年擴面計劃。
全面落實社保降費政策。自2019年5月1日起降低企業職工養老保險繳費比例、調整繳費基數核定政策，繼續落實失業和工傷保險降費政策，預計2019年全年降費143.5億元。
穩步提升社保待遇標準。2019年，我省連續第15年提高企業退休人員養老金待遇水平。建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制，設立城鄉居民高齡基礎養老金，政府繳費補貼最高標準由60元提高至120元。
開展補貼性培訓51萬人次
2019年，我省深入實施人才助力產業發展三年行動計劃，超額完成年度目標任務。
突出抓好技能人才隊伍建設。2019年，我省在全國率先出臺職業技能提升行動實施方案，籌集專賬資金34.2億元，開展補貼性培訓51萬人次，超額完成48萬人的培訓任務。推動技工院校納入統一招生平臺，全年招生規模達到5.6萬人，超額完成4.5萬人目標任務。
全面加強專業技術人才隊伍建設。2019年，我省加快推進分系列職稱改革，完善職稱專業類別，打通高技能人才參加工程技術專業職稱評審通道。精心組織各項專技人才工程計劃項目，新增博士后科研流動站7個、博士后科研工作站分站7個、創新實踐基地23個，中國（河北）博士后成果轉化基地累計簽約入駐項目126個，投資額達到346億元。
幫扶未脫貧貧困勞動力實現就業28.33萬人
2019年，我省聚焦深度貧困地區，完善政策舉措，人社扶貧精準推進。
全力推進就業扶貧。2019年，我省重點抓好扶貧車間吸納、返鄉創業帶動、有組織勞務輸出、公益性崗位安置等渠道就業幫扶未脫貧貧困勞動力實現就業28.33萬人，超額完成全年目標任務。
深入推進技能扶貧。2019年，我省大規模開展就業扶貧技能培訓，全省培訓貧困勞動力8.33萬人、實現就業5.29萬人。
全面落實社保扶貧政策。2019年，我省符合城鄉居民基本養老保險扶貧政策的280.85萬貧困人員全部參保，實現當前階段參保率、代繳率和待遇發放率“3個100%”。加強深度貧困縣失業保險脫貧互助工作，失業保險金標準提高至當地最低工資標準的90%。
133項服務事項全部實現網上辦理
深化“放管服”改革持續發力。2019年，我省印發全省人社“三級四同”政務服務事項目錄清單和實施清單，建立全省統一的服務標準。全面推進減證便民行動，在清理取消43項證明材料基礎上進一步取消22項。繼續向用人單位放權、為人才松綁，向10所三甲醫院下放職稱自主評審權限。
加快“互聯網+政務服務”建設。2019年，我省積極推進政務服務“一網通辦”，133項服務事項全部實現網上辦理，38項服務信息實現手機客戶端查詢，勞動能力鑒定、勞務派遣信息管理等5個管理系統實現全系統互聯互通。
覆蓋省市縣鄉村五級的公共服務體系基本建立。2019年，我省基層公共服務信息系統延伸到村和服務對象個人。（記者解楚楚）
