為認真貫徹落實省委《關于全省開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治的意見》，持續(xù)糾治不作為、慢作為、亂作為問題，全面推進干部隊伍思想作風和工作能力建設，圓滿完成2022年度工作目標，向社會鄭重承諾如下：
1.大力培育和弘揚“遵紀守法、依法行政”的作風。加強機關效能建設，落實黨工委管委會各項規(guī)章制度，堅持依法辦事，綜合運用差異化考核、紀律專項監(jiān)督、重點項目跟蹤督導等措施，著力整治“庸懶散”，重點解決“推拖繞”，堅決糾正脫離群眾、作風霸道、特權觀念嚴重等不良傾向，堅決克服官僚主義、形式主義、弄虛作假等不良風氣，健全“有權必有責，用權受監(jiān)督、違法必追究、侵權要賠償”責任制，增強法制、程序意識，提高法律素養(yǎng)和依法依規(guī)辦事能力。
2.大力培育和弘揚“心系群眾、執(zhí)政為民”的作風。推進政務服務體系建設，健全服務承諾、首問負責、限時辦結、失職追究等制度，切實為疏解單位和建設企業(yè)提供“店小二”“保姆式”服務。進一步完善便民服務網絡，規(guī)范監(jiān)督檢查行為和行政裁量權，建立健全信息公開、結果查詢等制度，著力解決態(tài)度粗暴、方法簡單等問題，堅決糾正在監(jiān)督檢查中濫用職權、假公濟私等行為。
3.大力培育和弘揚“求真務實、誠實守信”的作風。推行崗位目標管理責任制，明確崗位職責、工作流程和工作標準、責任考核追究辦法，促進管理的標準化、規(guī)范化，不斷提高服務的水平、質量和效率，樹立規(guī)劃建設領域服務規(guī)范、紀律嚴明、作風扎實、重信踐諾的新形象。建立健全學習制度，探索完善學習形式，實現理論和業(yè)務學習的制度化、規(guī)范化，推進學習型機關、學習型黨組織建設。
4.大力培育和弘揚“與時俱進、開拓創(chuàng)新”的作風。進一步解放思想，創(chuàng)新工作方式方法，發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先的改革精神，堅持“唯先必爭、唯旗必奪”，強化進取精神和開拓意識，破除體制機制障礙、推進制度創(chuàng)新，爭做“團結、務實、高效、勤政、嚴謹、廉潔”表率，擴大規(guī)劃建設領域社會透明度、公信度、參與度，推動新區(qū)規(guī)劃建設工作高質量發(fā)展。 5.大力培育和弘揚“克己奉公、廉潔自律”的作風。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，正確行使手中的權力，自覺接受監(jiān)督，加強廉政風險防控，確保權力在陽光下運行，切實做到“為民、務實、清廉”。緊盯“四風”問題新動向新問題，持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實。聚焦“關鍵少數”和重要崗位，加強日常管理，強化監(jiān)督執(zhí)紀，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。
以上承諾接受社會各界監(jiān)督。歡迎通過電話、郵箱提出您寶貴的意見建議。電話：0312-5628521；郵箱：xaghjsjjw@163.com。
