2018年12月5日召開的中央經(jīng)濟工作會議提出，要把“穩(wěn)就業(yè)”擺在突出位置，重點解決好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等群體就業(yè)問題。同日，中國政府網(wǎng)發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見》（以下簡稱“《意見》”），提出當前和今后一個時期促進就業(yè)的重點舉措。
近一個月來，從中央到地方，相關(guān)措施密集出臺，企業(yè)和員工迎來了一場政策“紅包雨”。
記者查閱《意見》發(fā)現(xiàn)，根據(jù)要求，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要在《意見》印發(fā)之日起30日內(nèi)，制定出臺具體實施辦法，確保各項政策盡快落地。
截至目前，已有包括北京、天津、河北、山東、云南在內(nèi)的24個省份出臺穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策，其中，湖南和甘肅更是在國家15條促進就業(yè)的具體意見上，分別將其具體促進就業(yè)工作增加至20條和23條。
《意見》中明確，“加大穩(wěn)崗支持力度。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。”據(jù)記者梳理，在目前已出臺的各地政策中，都提出“對不裁員參保企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費進行返還”并明確返還比例。
其中，北京、黑龍江、福建、山東、湖北、湖南、海南、云南等地與《意見》要求保持一致，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。
部分省份則制定了高于《意見》的返還標準。如，黑龍江提出，深度貧困縣可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%；湖北則表示，對不裁員或納入化解過剩產(chǎn)能清單的參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的70%。
此外，記者還發(fā)現(xiàn)，《意見》還提出要推行“三年百萬青年見習(xí)計劃”，并將就業(yè)見習(xí)補貼范圍從離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生擴大到16到26歲的失業(yè)青年。
針對此計劃，各地也結(jié)合實際，豐富完善地方就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持體系，頻發(fā)政策紅包。
云南提出，從2019年起，省級見習(xí)補貼標準（包括離校未就業(yè)高校畢業(yè)生）從每人每月600元提高到700元；對見習(xí)期滿留用率達到50%以上的用人單位，補貼標準可從每人每月700元提高到800元。
黑龍江提出，對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達到50%以上的單位，補貼標準提高至60%，所需資金由就業(yè)補助資金列支。
海南明確表示，對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達到50%以上的單位，將見習(xí)補貼標準提高到按當?shù)刈畹凸べY標準的100%給予補發(fā)。（曾帆）
