記者日前從省總工會獲悉，去年，全省工會扎實開展城鎮(zhèn)困難職工“解困脫困集中攻堅行動”，到2020年底全省在檔管理困難職工全部如期達到解困脫困標(biāo)準，順利通過全總第三方評估驗收。
去年，全省工會系統(tǒng)著力履行維權(quán)服務(wù)職責(zé)，促進“六穩(wěn)”工作，助力“六保”任務(wù)落實。省總工會制定關(guān)于服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”的十項措施，立足職能穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)。
發(fā)揮各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制作用，開展“穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展構(gòu)和諧”集體協(xié)商共同約定行動，2020年全省簽訂集體合同5.1萬份，覆蓋職工526萬人。
省總工會本級投入資金335萬元開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，全年培訓(xùn)職工5963人。各級工會通過舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會、“點對點”運輸保障等多種形式幫助職工返崗就業(yè)。
下大力推進困難幫扶防困機制建設(shè)，構(gòu)建起省、市、縣三級幫扶防困體系，涵蓋防困對象3500余戶。常態(tài)化開展送溫暖活動，籌集資金6800多萬元，慰問職工14萬余人。
積極參與平安河北、法治河北建設(shè)，推動形成工會勞動法律監(jiān)督、職工法律援助、勞動爭議訴調(diào)對接與職工信訪協(xié)同推進的工作機制。全省129個訴調(diào)對接工作室全年調(diào)解案件776件，各級工會辦理職工法律援助案件486件，為職工挽回經(jīng)濟損失2744萬元。（記者 方素菊）
